5月27日上午，2025年第二期“后勤學(xué)習(xí)大講堂”在天河院區(qū)綜合樓舉行，以“醫(yī)院后勤人才隊伍建設(shè)與管理實踐”為主題，邀請中山大學(xué)腫瘤防治中心總務(wù)處副處長孔麗麗進行專題授課。副院長楊揚、后勤教職工黨支部書記陳美武以及相關(guān)科室負責人、業(yè)務(wù)骨干共30人參加活動，后勤管理部副主任彭露主持。

楊揚表示，此次經(jīng)驗分享交流有助于推動我院后勤工作圍繞 “確保安全、保障發(fā)展、提升服務(wù)” 定位實現(xiàn)創(chuàng)新突破，進一步加強后勤人才隊伍建設(shè)發(fā)展。

孔麗麗以《精進·聚力·賦能——醫(yī)院后勤人才隊伍建設(shè)的實踐與思考》為題作專題講座，從新時代醫(yī)院后勤人才需求出發(fā)，闡述后勤人才個人發(fā)展路徑與團隊建設(shè)策略，指出管理需明確標準、閉環(huán)措施、清晰責任，重點分析管理者 “五力模型”和卓越員工核心勝任力，分享了腫瘤防治中心后勤人才培育策略和創(chuàng)新舉措，為我院后勤人才隊伍建設(shè)提供了重要參考。

彭露表示，期待各科室積極發(fā)掘優(yōu)秀人才，打造“學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型”后勤團隊。陳美武鼓勵同事要在工作中培養(yǎng)“能干、能寫、能說”的綜合能力，成為卓越員工。

在互動環(huán)節(jié)，與會人員就團隊優(yōu)質(zhì)生態(tài)構(gòu)建、工作科研平衡等話題展開討論。今后，后勤團隊將持續(xù)深化團隊建設(shè)，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作效能，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

圖1 活動現(xiàn)場

圖2孔麗麗作專題講座